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刚入职现在这个建筑公司一个月，加上老板只有五个人，老板和财务是他们自己人，老板是小学文化，啥都听财务。公司欠了一屁股债，办公用品是欠的，他办公室的红木家具也是欠的，员工工资去年的还没发，社保开通了，但是一直不缴费。离职的时候想方设法扣工资，人员流动太大。请问要不要赶紧离职？
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#文员/助理#拖了快一个月的工资和欠了三个月的社保，这种公司还有必要继续呆着吗？
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#求职日记#上了快一个月的班，发现老板欠离职员工半年工资，这种情况还能不能呆？
1回答
#黑龙江阳光农业物产有限公司#别去了，宁可扫大街，也别来这了
0回答
以前拖欠工资的老板又注册了一家新公司继续害人呀，求职者要当心！
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公司欠薪10个月老板还有几百万的外债
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公司长期拖欠员工工资，现在离职了也要不回来！
4回答
我今年6月入职一个公司，一个月后公司资金链断了，从8月起就不发工资了，11月离职。很多离职的员工都去仲裁了，因为只要仲裁，欠的工资就能给，现在公司只剩老板和副总了，我原是个小主管，和副总关系还好，总是不好意思去仲裁。我该不该去仲裁呢？
3回答
拖欠工资，离职
5回答
离职了最后一个月工资难要?？
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