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南京欧历腾广告有限公司,一个连试用期工资都不给的公司是个什么样的格局,每天晚上8点下班叫工作态度差。工作一个星期我决定离开,这下可好,给我扣上一顶主动请辞的帽子,然后又搬出《劳动法》说是法律规定试用期主动请辞不发工资!请问这样的公司值得同行去应聘么?

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郑先生

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罗先生
创建于:  18-05-01

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#加油打工人#美术机构试用期不给发工资是正常的么?

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#工程管理#总监及公司要挟不发工资,咋办?

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#文员/助理#试用期提前一天辞职,要扣工资

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#转行#去年底离开了上海的一家做了近9年的公司,现在换了座城市从新开始,由于上家公司做的职级蛮高的,跨行如今待遇和职级都没当初高,更重要的是过去的痕迹在心中留的太深,无法适应和融入现今的工作,短短两个月,我就换了三家公司,都是主动请辞的,人都瘦了10几斤,好苦恼,你们说我该怎么办~

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一家公司主动联系我,入职谈好的工资,结果上班第四天和我谈降薪……当时就觉得这种公司太缺德,不值得继续干,但是入职时有提到工作未满7天没有工资(其实已经违反劳动法),无奈我就坚持上了8天提出离职。结果……缺德公司又冒出个上满7天未满一个月扣3天的规定。最搞笑的是,4月的日薪竟然用月薪➗31天。你们家4月有31天啊?况且中间还有周末假期

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你的城市有没有"无薪资试用期"延长的情况?是经济衰退就业差的现象吗?15天离职不给工资合法么

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我今年三十岁了 在家待了三年出来了 现在在一家公司做销售 刚满一个月的试用期 老板觉得我不适合这份工作 助理想劝退我离职 我很需要这份工作 尽自己最大的努力去做好 改变一下自己 但是却找不到方向 我没有人脉 没有资源 公司这边什么都不提供 不知道自己是否该主动请辞 想找一份可以锻炼自己 有高收入的工作

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我想请问一下劳动法有规定试用期,单位可以不用发工资吗?

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