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我们的hrd被老板搞走了,hrm为了保住自己告诉老板一个好办法:释放招聘信息,每个岗位都要有。目标: 1、看到便宜好用的就招来顶替贵的; 2、起到免费宣传的作用 3、那些为了应聘我们的憨憨为了了解我们肯定卷起来,到时还能骗方案; 4、同行都裁人看到我... 全文
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可以考虑人工打字再说下自己为什么应聘这个岗位。之前我看上两个大厂的岗位,第一次就是系统自带的打招呼,被pass,我又说,我在本地该行业做过有很多客户资源云云,对方hr就会跟我要简历。电话沟通的工作经验都还可以,因为大厂卡学历比较死我就没有进去。。。现... 全文
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都是双方都不主动的一次随意回复罢了 只能说缘分未到 继续下一个
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大环境下,了解的。
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都是系统设置,我个人觉得确实有瑕疵。
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自主权在公司 你有意见能怎么样?
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和他们较真就输了,对自己好点!
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你想多了!每个人的想法都不一样的,而且我告诉你小企业HR都不专业,也没必要专业!
是的
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