没有新消息
举报
提问
发动态
登录 幼稚园新童鞋
工资倒挂的情况下，要不要参加公司新增加的管理人员绩效考核，纯扣工资的那种？
财务从业15年，中级会计师，现公司入职5年，财务主管职位。最近调薪，工资比入职1年无证的普通会计低。公司新增加的管理人员绩效考核，纯扣工资的那种
1 收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#HR社区#制定工作考核计划时，如何沟通绩效考核目标？
2回答
#offer选择#32岁，之前小公司财务8年，不正规 重新找工作去大公司做专员 还是找小公司做财务主管
7回答
#人事#人事经理批复调薪单，副总没批怎么办？要怎么样他才会批，工作量比我之前增加了一部分，工资又低，怎么办
1回答
#大厂热议#《大厂高薪校招真相：给新人更多，逼走老员工》一文反映的是现实吗？
4回答
#财务#四线小城市会计，目前在某建筑公司做会计，求职业规划
0回答
#财务#重庆中级会计师5年经验大概一般能拿多少工资
4回答
对于公司这些不合理的调薪你怎么看？
0回答
工资结构包含绩效考核，值得考虑吗？
4回答
新入职一家生产公司人力资源部经理，怎么开展工作
7回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容