习惯性依赖

#打工人的日常#面试谈的双休七千，工作一个月了跟我说能力不够降薪到六千单休

这种可以直接走劳动仲裁吗？钉钉考勤也明确写着双休

打工人的日常

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用户6937009

不知道当初你们是怎么谈的，但是降薪这种事，你可以找领导谈，同时你也要做好离职的准备

创建于: 22-11-01

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东郭

我不知道你是不是觉得这个工作很适合你，如果一般的话，我建议你直接找公司谈一下，接受不了这个工资就干脆辞职，不然以后你也不会开心的！

创建于: 22-10-31

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浅忧郁H

本来试用期就是一个双向的阶段，你觉得公司不行你就走，公司觉得你不行就不要，没有任何一家单位会没有试用期直接定下待遇的

创建于: 22-10-31

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