没有新消息
举报
提问
发动态
登录 偷熊计划
简历花了怎么办？
之前有份工作工作了7年，出来后这一年换了两份工作，一份是领导很差，一份是自己工作后发现不太喜欢且家庭原因辞职，目前待业5个月，找工作2个月了，每次面试官问起离职原因，第一份工作就很难说，其他理由站不住脚，说领导不好也会影响面试官印象。大家都是怎么做的呢？有什么好的说辞吗？
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#会计#第一次在这儿提问，首先期待大家的回复。
0回答
#求职困惑#工作十多年，换过五六家公司，最长的时间3年多有两家，其他家都是一年多，怎样说每家离职原因合适呢？？
11回答
#策划#面试的时候，停薪留职可以对面试官说吗？
0回答
#职业培训#您好老师，我上家公司工作了2个月，离职原因是我和直属领导的想法完全不同，导致很不愉快的离职了，我现在在面试新的工作，面试官问我，为什么做了两个月就离职了？我说离家远，不想做了，面试官说你当时选这家公司的时候没觉得远吗？我总是以各种理由回答了，可是总是感觉人家不相信似的。我应该怎么和别人说我的离职原因，才能得到认可？
0回答
#财务#上出纳工作我是奔着长久去做的，可是在职期间出了问题无论领导还是我的师傅都不停的甩锅，都不听我解释，最后转正前夕，让我交接给新人或者延迟转正时间，我想了两天还是辞职了，再一次投入面试大军，面试官在提问我上一个工作离职原因的时候，我每次说的理由都不能被他们满意，请问我该怎么办
3回答
#走出职场迷茫期#92年，女，单身，毕业三年，两份工作，第一份培训机构顾问，做不来离职了，考研半年心不定没考上，
4回答
前单位还没投标就黄了，现在去面试，面试官问起离职原因，如实回答，成了对我不利地影响
5回答
因为上一家公司的苛刻管理制度受不了了然后辞职，辞职后找到了一份上市公司的工作去面试，面试官问我为什么才做了半年就离职了，我说因为个人原因和工作压力太大，面试公司就说不可能是这些原因肯定是有别的是不是因为领导的原因，我说不是我上任领导对我非常好，是因为制度。面试官非逼我说别的
1回答
离职原因说什么会好一些？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容