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因为已婚未育,被要求入职前写附件说明,两年内不能生孩子,如果怀孕就自动离职,大家怎么看
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这种公司除非给你工资非常高,可以勉强签下! 不过即使怀孕了,这种也没有法律效应的公司只要开除你,肯定就会赔偿!!!!放心吧,签不签都没关系,公司这样做,只是掩耳盗铃,自欺欺人!!!
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这就是无理取闹!这类公司都是非法黑公司!都应该注销公司法人资格!永久不允许开公司!
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这是常见的手法,只不过做得这么赤裸裸,不高明的只会给单位留下隐患
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签吧,签了也没用,违法的,是逼迫你签的。
不合法的,先正常入职,到怀孕的时候公司让你离职那时候,去仲裁吧
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