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已经是,没到40都被嫌弃
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可能是让我们退位,机会让给年轻人
国情,国人的认知度。。。差
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四十二岁,做到项目公司第一负责人,后来由于企业资本运作估计负债导致公司破产,个人离职近两年了,各种找工作,都被无情的拒绝了!感觉没有了职场生涯!
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哪里用到40,35+就开始了...太卷了
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敌特渗透很深,很多年轻HR“流程管理者”被洗脑了,认为35就应该死了,还有很多“剩者为王”的小主管怕动摇地位。 长此以往世风日下,社会安全岌岌可危
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35就已经没人要你啦,除非做到一定级别,要不就是到处碰壁,去30岁那会,投递一个,面试一个,现在都没人了
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