没有新消息
举报
提问
发动态
登录 小周
十一离职后，公司拖延员工的工资，请问如何处理？
发工资没有从银行卡发，而是要了支付宝账号，多次询问发工资日期，总有各种理由，之前说十一放假的原因没有按时发出，后又说离职员工的工资需要仔细审核才能发，再需要等到月底。请各位大侠支支招，谢谢
收藏 
举报
举报
写回答
1条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#山东华软信息技术有限公司#山东华软信息技术有限公司是不是经常拖延工资，员工离职后招不到人就拿剩下的工资要挟员工干活，否则不发工资
1回答
#离职的10086个理由#公司不发工资要不要跑路
10回答
#离职的10086个理由#因为工资拖欠发工资而离职还怎么说比较好啊
1回答
上海百丰金融信息服务有限公司 不给离职员工发之前留存工资 就我一个吗 大家有和我一样的吗
0回答
公司压工资好几个月说没办好入职，发不了工资，这样的情况离职如果不发工资怎么办？
3回答
到了发工资日期老板把其他人的工资发了，没有发我的，该怎么办
2回答
员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？
12回答
找的工作要月底发工资，离职的时候工资会发吗？
6回答
请问公司发工资，当月发上上个月工资，比如四月发二月的工资，算拖欠工资吗？如果想离职，可以直接走吗？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容