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很多人可能觉得这个问题没什么含金量,所以懒得回答,但实际上这是求职者和人力资源工作者经常会遇到的场景,一定程度上给双方都造成了困扰。 站在HR角度,首先要表扬题主有“拒绝”的意识,毕竟很多人的处理方法就是直接失联。😂其次,我建议题主不需要考虑什么... 全文
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自己确认一下不想去的原因。并向该公司真诚道歉,因为反悔变动的是你自己。 至于原因,如果不便说(显得自己很事儿),就找其它理由代替:比如家里有变故、临时接到其它公司邀约(是心仪的等了很久那种),或是自己还没做好足够的心理准备感觉太过仓促,等等。总之,所... 全文
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直接回绝即可,一是因为肯定没签合同,二是因为既然不想去何必为难自己,上班比上坟还沉重就得不偿失啦,最重要一点是直接拒绝比委婉的要好一些,因为有些公司会劝你,但你又不会去,所以很浪费时间(我性子直,不太喜欢拐弯抹角,个人观点哈)
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和对方直接了当的说明原由,并不是什么大事,试用期也是彼此的考查期
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说自己确切的理由并道歉就行了嘛
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委婉的找理由拒绝就行了
一份工作。委婉的找理由拒绝他们就好了。
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直接说自己觉得不太适合自己。
就是这样子!…把人事教成了不干人事的人事,让我们老实人被人事坑!
直接和人事说吧,这也是人事的工作范围,没什么大不了的
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