招聘过程中要定岗定编。

情况如下:上市国企，第一天面试第二天告知面试通过，又三天后谈完薪资，告知走入职审批流程，再三天告知岗位招聘暂缓，需等待定岗定编后再启动。我的疑惑:定岗定编不应该在岗位放开招聘之前吗？大型国企的流程怎么会这样呢？这是公司正常操作还是入职流程中又觉得人选不符合找的理由呢?这是什么情况

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