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投了好几个简历,都被说不合适。明明专业和经验都已经符合,就是不合适,也不说理由。感觉不是像招人,应该是hr没事干在玩似的。
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很多企业将招聘也作为企业广告的方式了。
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他们是看市场,人力价格好掌握薪资不让自己的人被挖走吧
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也不是干着玩,而且他们不能闲着,虽然不招,但是可以把觉得合适的做个记录,等到缺人的时候再拿出来
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感觉好像是的呢。
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