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#业务运营#快要转正就找借口辞退
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#人力资源圈#武汉青禾科技有限公司怎么样？
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#外贸业务员#年终被公司辞退，理由是经过公司综合考虑。来公司不到三年，业绩今年大有提升，今年超额完成的任务，却被无故辞退，我知道是因为和直接领导没搞好关系的原因。这样的公司还有必要待下去吗？如果就这样走了，可惜了我刚开发出的几个大客户就会直接被直接领导占为己有。业务才刚刚有起色，年终被这样一出，对公司太失望了，管理太垃圾。
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#离职的10086个理由#入职公司不到2个月，公司就是躺平的状态，没有发展空间，也没有签劳动合同，如果马上离职要走离职流程吗？
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#销售顾问#面试时说试用期3天考核期1个月，可是才呆了九天，就让走人，且没有工资，
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公司新业务创始人，从零开始，几年给公司这个项目做了几千万，结果不发奖金，找领导争论闹了些不愉快，直接补偿一个月工资即可辞职走人了，正所谓前人栽树后人乘凉，卸磨杀驴，心理不是很舒服一直很憋屈！
1回答
我在公司待了1年多，老实说都没什么事可以做，工资也不高，感觉个人能力的培养和前途发展都不怎么有利，所以想换个单位。但是考虑到因为公司的支持我拿到了执业证，刚拿到没多久就准备走人感觉不太好，挺犹豫的，最终还是决定要走，就是不知道该怎么做，也不知道找个什么理由好
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是接受降薪还是拿补偿走人？
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试用期做了快两个月，部门不需要这么多人，要我自己离职走人，本人不同意，公司又以我试用期不合格辞退我
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