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第一次打电话问到未来规划，还怎么更好的回答呢？

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波塞冬

只是没话题，设一个目标而已，最后決定是主管要不要你。

创建于: 22-10-17

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张威实名

这个问题结合我10几年的HR面试经验，这个问题深层次的想考察你的几个维度：一、职业计划能力及行为目标性，这个时候要求你好回答的有条理，并且有理有据，掷地有声。二，了解你的职业规划与公司发展或者是岗位发展的匹配度，这个是最重要的考量因素，这个要... 全文

创建于: 23-12-16

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