公司入职一个月，人事文员岗工资比前任公司都低，主要双休但不需要照顾孩子，现在想辞职，原因拖欠工资严重

面试说公司暂时拖两个月工资很快会克服，综合考虑接受入职了，后了解今年只发了两个月工资，已拖欠七个月工资了，原因是官司缠身资金被法院冻结，也不知道期限。偷找了一家医学检测的客服岗，工资一样但会按时发，倒班制但也是双休制工作时间，现在不知道怎么选择，是继续这托工资还是入职没多久赶快逃

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