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首先看看公司在招聘网上挂出了什么样的职位 如果都是一些执行的岗位(公司大不了) 如果有管理岗位,结合公司介绍反推公司架构;就算没做过人力的老板自己想要什么样的团队总会有个框架 你再结合自己目前求职的情况决定是否加入,毕竟不知道你手上有几个offer
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我觉得可以考虑一下。
新公司事情多别了
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