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工服费1240可以退吗，大家帮我出下主意，谢谢
当场面试通过签订员工试用期协议，公司要求poss机刷支付宝付的工作服押金1240说试用期过了公司给报销，签了试用期合同一式一份，合同补充协议:个人原因离职只报销30％的费用，我去公司报到要求个人给招聘网站充值会员6800本人不愿意，现在公司要我写离职证明，押金会不会全额退给我呀
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#实习生/兼职#找工作签了临时合同，交了400的押金，说是绑定58同城账号的钱，不想干了，能退吗？合法吗？
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#求职经验#上周面试成功了让我今天去办理入职，上午去了然后被告知入职需要交八百块押金，工装是公司免费量身订做，这八百的押金是为防止试用期员工突然离职的，交钱后给提供收据，试用期一个月满之后拿公司报销，这一条劳动合同上也有体现，看我有顾虑，负责人事的让我可以回去先考虑考虑。朋友们帮忙分析下
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上周二和人力资源公司签了某国企的外包员工合同，但对方声称合同要盖章才能给我本人，这合适吗？
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入职时与公司签订两年的合同，试用期两个月，现在试用期没满提出离职，公司还欠我一个月工资和1万元的项目报销，因为出差做项目都没有借款，都是自己垫的钱，我离职后，一个月的工资和报销公司不会不给我吧？要是不给我要劳动仲裁委投诉需要保留什么证据？
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