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第一,成为一个优秀的说服者;不管是依靠平时人品、沟通能力、还是激励措施,你一定要能成功说服那些人,同意为了某一个共同的目标,参与到你的计划中来,并愿意认领你为他们设置的目标、节点和推进方式。说起来容易,做起来很难。 第二,成为一个会换位思考的共情者... 全文
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