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#加油打工人#管理人员的工作状态是要求出来的吗？
有鸡汤说管理者要自我调节工作状态，我不完全赞同。 以我创业和做运营的经历总结，即使是单店最高领导店长，也需要被认可、被尊重、被关爱后才可以发挥最饱满的用心态度去管理工作。 高效公司应该是总经理和总监级高管，先认可并尊重门店各级管理层，再制定相应的SOP标准及QSC管理控制。
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