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Arthur
岗位有销售性质,试用期不上社保,要求出20000以上业绩才转正,转正后又要求连续俩月,每月20000以上业绩才上社保,交五险没有公积金。 并且公司要求每天必须出业绩,没有出业绩罚50-100个俯卧撑。 请问对于以上两种情况,应该怎样举报?到时候是赔偿还是怎样处理?
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