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2021年10月18日入职，2022年9月27日离职，是否享受年假待遇。公司说工作不够一年，不给年假

2021年10月18日入职，2022年9月27日离职，是否享受年假待遇。公司说工作不够一年，不给年假，是否违法？8月10日违法公司规定（未造成经济损失）扣除绩效20％是否违法?

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#疫情期间被裁员怎么办#劳动合同写的试用期3个月，10月18日入职，年后2月底以试用期不合格为理由终止试用，工资结算1月底

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