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#项目成本负责人#房地产职能岗薪资架构是否合理
最近一家河南房企给下发入职offer，每个月都有绩效考核，且岗位薪资架构为基本工资+岗位工资+绩效工资，基本工资为当地最低工资水平，绩效工资占比是20％，请问这种薪资架构合理不，注意不是销售岗，是职能岗，感觉这种薪酬体系好心慌。
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