彩虹色晴天

公司擅自辞退我，要我签协商一致，不然不给赔付，我应该怎么办？

已工作4个月，前3个月试用期不给签合同，转正后才签合同，公司未告知直接辞退，现在不签协商一致协议就不给赔偿，社保也是我要求后，转正才给我交的。

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清高不是傲

不签，直接投诉

创建于: 22-09-14

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醉逍遥

去仲裁吧，一裁一个准，该是你的都会是你的

创建于: 22-09-21

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如夢初醒ゞ

不用多说的，直接打电话进行劳动仲裁

创建于: 22-09-14

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罗举实名

还能怎么办，背包走人了，起诉几个月以上，你能熬得赢公司啊

创建于: 23-05-25

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郑建伟实名

仲裁啊，还等上菜呢。

创建于: 23-03-09

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当初那片银海

证据收集好，方便仲裁。

创建于: 22-12-28

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喝酸奶舔盖

现在的公司和HR都牛逼的很

创建于: 23-02-21

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灯火阑珊

先打当地投诉电话。

创建于: 22-09-16

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Julie

收集资料，劳动仲裁，12345最喜欢这样的。

创建于: 22-09-15

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#想要甜甜的工作#唉╯﹏╰成都好难找工作啊🙁🙁 有遇到过试用期不签合同的，不签任何协议的，转正之后才签吗？

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#被辞职#公司让签协商一致协议，不然不给赔偿

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工作了4个月，没签合同没转正，被辞退，有补偿吗？

5回答

应聘了工作，说先做2周看看再签合同，试用期过了转正，做了三天就被辞退，这样如何申请赔偿？

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被公司辞退，没签合同，没给交社保，怎样维权

10回答

试用期未签合同，然后以公司经营不善要辞退我，该怎么办

3回答

试用期社保啥都不给交，然后不签合同，转正才交，这种算违法吗？

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