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#情绪压力#目前在小县城工作，工作量大，工资挺高的，虽说是单休，但是没有正常休过，余假很多，领导也有在画饼。
提了离职，觉得是解脱了，但是有一家公司的人，给我说你们项目就只有一个出纳对吧，假期难休也是情有了缘的 真的会谢，我是去工作又不是卖给公司的，长期这种工作量大，不能休息，我为什么还要待着？ 如果是你的话，你会怎么选择？
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#打工人的日常#工作量好大，没有成就感，每天都想离职。
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#职场压力#我在一家公司上班两年，各项工作做的都很好，也深受领导喜爱，在2017年十月份换了领导，然后现在我的工作量就成倍增加，公司也不给我经费，出行都需要自己打车，工作量大了，有些事情我真的完不成，新领导还总挑我毛病，开会公然说我干的不好，然后就下通知要换人，我想问下这种情况我应该怎么办?
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想涨工资，是提离职还是直接提涨工资？提了不涨或者没有想象中多？还是提离职然后慢慢谈涨工资？
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毕业后在一家咨询公司任职，工作一年后在甲方得了肺结核，休息3个月后公司让我回去上班。但是不能保证上班时间，目前说是朝九晚五，但是有可能明天上项目后就要加班了。工资税后5000，工作压力还是蛮大的。家人建议我再休息两个月，但是公司已经没有假期给我休了。想问要不要离职！
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求解，上家单位和领导发生了不愉快，会不会影响找工作啊？特别是同行业或者同岗位的。
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