#面试经验谈#职场入职！

新公司早就办理入职是提供原公司离职证明，原公司在提交了离职报告后，压下了一个半月的工资，并要求有人员替岗后才可以离职，并不给请假，和新公司说好入职当天，用人领导以上级领导不批准本岗位补缺员工为由，没有让人事办理入职的，现在空窗期了，好焦虑！

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