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国企的HR现在都这么牛了？

应聘不能问工资了？？？

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田野

未必是牛，人家可能觉得目前就业市场不理想你才屈就这个岗位，你可能短时间过渡，待不了多长时间；而且这女士还是比较实在的。国企有工资限额，但国家一些配合性的任务得完成，就成老加班了😂。我一朋友做芯片的，国庆就休了一天！国企有稳定的好处，但额外的事儿也不... 全文

创建于: 22-10-20

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苏女士

如果你被人一股脑咄咄逼人地问十个八个问题，你能耐心一一解答？先看看你自己的态度再说话吧，别什么都以自我为中心，换位思考一下吧，人家对你已经很客气了，我还碰到那种直接怼人的hr呢，你这算啥……自己态度不好还怪人家，真是双标

创建于: 22-12-21

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王晓晨实名

1.先问工作内容是什么，如果工作内容你自己胜任不了也就没必要在往下谈了， 2.自己做过什么类似的工作，把自己最好的一面展示出来，除非你很想进入这个公司， 3.上班时间，跟自己的时间有没有冲突。 4才是薪资构成部分，如果说公司需要一个很权威的人才一... 全文

创建于: 23-10-26

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精益求精～赵工

入职后留下证据，如果不再这里干了，去当地劳动仲裁部门主张加班费！

创建于: 22-09-07

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小坏小坏

国企内部审批流程是很麻烦的！而且时间周期较长！不过确实事先沟通好！不然后面会有麻烦

创建于: 22-11-07

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梁晓燕实名

这些话要见面说，这里问这么细显得你不想好好干活只想着拿钱

创建于: 23-05-05

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眸中尽是你

一直用这种质问别人的语气，我觉得你比较牛🐮😂

创建于: 03-11

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魏先生实名

一口气问了这么多问题，沟通能力欠佳，情商堪忧

创建于: 02-26

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陈女士

我上次去问了一家，我问他工资多少，他说看做事能力，那我去上班他也该有个底薪吧，三千，四千，都不告诉我，非说看做事能力，总不能满了一个月给我两千吧

创建于: 04-05

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﹍江南慕雨゜

HR牛不牛我不知道，反正你这聊天的方式，在我看来挺冲的，

创建于: 01-10

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#中瑞华夏医疗#现在HR怎么牛了，连让问待遇怎都不能问了吗

#工资#面试的时候，如果HR没有说明工资，当HR问还有没有问题要问她的，这时候应该问工资么？

hr都这么牛吗

为什么面试的时候问HR工资的事，她总是说不清楚？？？

现在hr都不能问工资了么

现在国产摩托厂的HR都这么牛？

现在的HR都是这么牛的吗？

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