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“跟着你” 是需要有东西的。不是个人而已,你要创造一个环境、创造使命感。让他们跟着你是因为你懂得何去何从,很多人说的梦想很好,使命很好,但你好像也不知道该怎么办,员工就会有犹豫了。你策略很好,没人跟着你、没人愿意去做,你做不成事;你策略不好,但是大家... 全文
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