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#情绪压力#奇葩女上司的奇葩工作标准
1、不要谈钱，问节假日加班劳动报酬就是在对抗公司 2、女领导主要工作内容：和在同一公司的对象打情骂俏，和对象闹脾气后挑刺辱骂员工，员工必须低眉顺耳，不能有反骨 3、不管事情对不对，你们必须和我站在一条线，不管我骂你训你，必须哄着我，不能有情绪 谈对象都没这么多事啊…………
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