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HRBP指的是人力资源业务合作伙伴。HRBP是伴随着人力资源部门职能分化和升级而出现的,它是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作
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