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看是什么情况 如果这工作不能丢看是不是没你不行 如果有你没你都能运作 多忍让但也不能无限忍让同时赶紧找下家 如果随时能找到下一个工作就可以放肆点了 如果欺负你先讲理讲不通,或者人家有关系在真正的高层啥的,还是得忍一手如果没有就跟他干但也要完成自己的工... 全文
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与同事友好相处,互相帮助
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对待不同的同事用不同的方式来对待,看这个同事值不值得交往,有的同事喜欢家常理短就跟他唠家常,有的同事喜欢八卦就跟他聊八卦,有家庭主妇的同事就跟他交流烹饪和如何过日子精打细算,与领导的关系就是跟领导套套近乎,捧着领导,夸领导,给领导戴高帽,小事由自己解... 全文
合的来就玩在一起,合不来就算了懒得理,与领导处理关系,只要不是领导刻意针对你领导说的都是对的,服从安排
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这就难倒我了,今天上午刚跟领导吵了一架,,我也是醉了,仗着他几十年的经验跟这个才毕业的比,不知道他那里来的脸,都是给他惯的
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孝者!所以事君也,悌者!所以事长也,慈者!所以使众也。
孝者所以事亲也,悌者所以亊长也,慈者所以使众也。 敬而不失,恭而有礼,四海之内皆兄弟也。 在上不骄,高而不危。制节谨度,满而不溢。高而不危所以长守贵也,满而不溢,所以长守富也。
其实处理领导和同事之间的关系,在职场就是要圆滑一点,左右逢源,
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