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应届生如何选offer
如果一家公司压基本工资，但是整体补贴奖金绩效加起来又和另一个差不多，基本工资低的相对压力小点，基本工资高的压力大点，五险一金缴纳比例也比较高，大概差200。选哪个坑小，因为公司压基本工资，所以内心动摇了，到底要不要看工资待遇选工作。。
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