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#努力找工作#面试通过了，让试岗7天，你们能接受吗？

人事说，试岗7天，双方互相考核，如果通过，薪资从试岗的第一天开始算。如果没有通过，则无薪资。你们的话该如何抉择？从来没遇到过这种情况。试用期本来就是互相考核的，还给来个试岗！无语！

努力找工作

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Unknown

不会，浪费时间试岗没工资都违法

创建于: 22-08-28

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猪猪侠-杨

不会，浪费时间分人吧，反正我不会

创建于: 22-08-29

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时间旅行者

不会，浪费时间

创建于: 23-02-08

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人人都要低调

不会，浪费时间，刚刚面试完也是说七天试用先，但是说七天试用也算实习期，也有工资，

创建于: 22-08-29

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Yi心情

不会，浪费时间

创建于: 22-08-27

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听风念故人

不会，浪费时间

创建于: 22-08-29

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白日梦工厂

不会，这个是违法的记录好打卡证据直接仲裁

创建于: 22-08-28

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诶！不错哦

不会，浪费时间

创建于: 22-08-27

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第七封来信

不会，浪费时间

创建于: 22-08-29

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挚爱的玩具

不会，浪费时间

创建于: 22-08-28

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#面试经验谈#要求去试岗7天，却没有讲明薪资标准的公司，有必要去吗

7天的试岗

一般叫你试岗3天，试岗不通过没工资，你会去吗？

公司试岗七天不发工资

应聘公司打电话要求试岗。

有试岗期8天，你们会考虑去吗？

试岗不合格没有薪资？

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