职言职语施耀飞实名

#职Q创作营#新人工资高于老员工怎么办？

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冬雨

这样的公司走下坡路了，给新人工资高于老员工，首先是职位，否则明显是对老员工不信任，新人刚来，业务还不具备经验，业绩肯定及不上老员工，特别是七八年的老员工，他们一定是中坚力量，这时伤了他们的心，还指望谁，指望新人破冰吗？太难了，所以新人工资高于老员工我... 全文

创建于: 22-08-22

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真正有发展的公司，是不会让新人的工资比老员工要高的！

创建于: 22-08-18

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职言职语施耀飞实名

虽说对于很多领导和公司来说，都比较反感员工跳槽和辞职。但说句很现实的话，对于员工来说，跳槽或许是涨工资最佳的途径之一了，尤其是那些，明明工作很努力但始终得不到领导认可的老员工来说，更是如此。比如这位老员工，一个新来的实习生的工资都比自己高，这... 全文

创建于: 22-08-18

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