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无非几个原因: 1,公司属于销售型公司,而且很不好销售,人事招人困难,所以压力大,换工作了(譬如保险,金融类) 2.公司压根就没有几个人,招不来人,换句话说,这个公司臭了 3.公司企业文化,或者老板的管理不行
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因为公司的管理有问题,不然人事岗位为啥流动性这么大呢
因为公司不行
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