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匿名

#实习生/兼职#我所在的单位,收入的分配相当不公平,有一个办公室的员工,之前因为身兼两职所以给她涨了工资,可是干了没一个月她就休病假了,而且她兼职的岗位也招了人,可是人家还是一直涨着工资,人力的解释是涨了就是涨了,领导并没有下文件说再降下来,这样的单位还能待吗?

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