没有新消息
更多内容
转正后一直没签转正合同,离职的时候是不是可以要求公司结双倍工资
写回答
如果入职即签署了劳动合同,可以在其中规定多久试用期,试用薪资多少,转正待遇多少,不用另外再签署转正合同了,只要享受了转正待遇即可,当然正规化是有一张转正通知单的
3赞
0踩
1评论
你是公司负责招聘人吗?谢谢!
1赞
5踩
0评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容