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转正后一直没签转正合同,离职的时候是不是可以要求公司结双倍工资
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如果入职即签署了劳动合同,可以在其中规定多久试用期,试用薪资多少,转正待遇多少,不用另外再签署转正合同了,只要享受了转正待遇即可,当然正规化是有一张转正通知单的
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你是公司负责招聘人吗?谢谢!
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