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转正后一直没签转正劳动合同，离职的时候是不是可以要求公司支付双倍工资？
麻烦懂劳动法的大神回复我一下这个问题
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上班差不多三个月，申请离职，任职期间没有签劳动合同，要不要要求支付双倍工资呢？
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如果公司拖欠工资劳动仲裁会怎样，还有没签劳动合同会怎样（已经转正），求解
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请问，没签劳动合同，怎么规避赔偿双倍工资啊?
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超过没签劳动合同要次月起才有双倍工资吗？还是首月也有赔偿2倍。
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转正后一直没签转正合同，离职的时候是不是可以要求公司结双倍工资
2回答
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