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肯定啊,毕业之后公司没说不要你,那就是默认转为正式员工。公司一不签合同二不缴纳社保,理亏,一告一个准,但重要的是保存好你所有的在职证明与资料(不要让公司知道你想法),详细的建议你咨询律师或劳动仲裁部门。
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有的,保存好你的工资发放证明,你的工作时间证明或打卡证明,直接给公司说明情况,如果不赔偿可以直接电告劳动局。
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那你赚了 劳动仲裁可以给你赔好几倍工资
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