没有新消息
更多内容
写回答
你是能拿到的,但要看公司的模式。有的公司年终奖和双倍工资是二发一的,假如你的年终奖比双倍工资低就只能拿到你这一年每个月的20%
4赞
0踩
0评论
一般年终可以拿到,但是你提前离职的话就不行了,他裁员也不会按实际赔付给你
用人单位有信用,那不提前离职和不出错误,领导满意就没问题,如果是没信用就是忽悠,那就拿不到,甚至欠薪。
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容