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公司领导常识判断你的业绩不好 如果是暗示让你走只有的情况你要深深的考虑了 自己有哪些业绩真的做的不够好 应该立马提升自己的能力去营造好的方向 如果是当面跟你说你做的不够好需要改变那证明领导对你有期望明白吗 现在你没有及时改变自己还是立马走人... 全文
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直接谈解聘流程,这样的公司留下来也没有意义。
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