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双非本科电气工程及其自动化。补录22届,调试服务工程师,8.2w,预计全年出差300天。出差补贴300+100+80。
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明显是施工性质,应届生是达不到工作内容的能力要求的。所招聘应该是企业培养储备性质,薪资就不好谈了
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我也面试了这家公司这岗位,就是个外包合同,无编制,还不如签同样待遇的私企
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