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明显是忽悠人,这样的公司果断离开
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您会认同这种企业文化或价值观的人或事吗?这是个很重要的问题。做到行政副总了,有对应的工作履历与经验,在这方面拿出自信去相信内心的声音。 如果是我,我不会选择跟这样格局的人共事。 当然,如果自己底气不足,公司又拿出相当的客观依据,那就自行衡量。 这个问... 全文
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1.客观上:公司招聘你的时候给你的offer,是否有写明岗位和薪酬?如有,则按照offer来,如无,其他方式的通知也可视同有效的定岗定薪。如公司调岗调薪都需要双方签字同意,否则视为公司违约。 2.主观上:你是否还愿意继续留在该公司?如果愿意,以协商岗... 全文
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闪退
闪离!有预谋的借试用找廉价劳动力!
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