提问
发动态

没有新消息

更多内容

绯夜X

#求职烦恼互助社#性格测试在招聘中很重要吗？

面试官以测试不通过为由，劝退我。。 测试前，仅作性格测试，不做任何参考 求解？

收藏
举报

写回答

3条回答
默认排序
按时间排序

马云峰 实名

物以类聚人以群分

创建于:  22-08-21

4赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#求职困惑#面试前或面试做心理测试或性格测试的单位你怎么看？

2回答  

#求职帮计划#为什么公司面试总喜欢做性格测试？

7回答  

HR看过来，你们的性格测试结果是什么？

1回答  

企业招聘过程中性格测试的意义是什么？

0回答  

哪些岗位的面试过程中，需要用到心理测试、性格测试？

2回答  

哪儿有做性格测试的地方呢

1回答  

性格怎么测试？

0回答  

性格测试对面试结果有多大影响？

0回答  

有没有性格测试的APP，性格测试了才知道适合什么工作

3回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容