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在一家餐厅上班，7月15来的，8月15想离职了（十五号发工资）突然店方和我说要提前一个月提交辞职报告
不然只能下个月再走如果当天走了，7天没来算旷工处理，当月的工资全部扣除。这种情况申请劳动仲裁有用吗，还是有替他方式可以解决。
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