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做HR，对于工资到底要不要实话实话
个人认为待遇上应该如实回答，毕竟靠欺骗待遇完成招聘业绩，后续员工入职后立刻感受到自己被骗，怀着对公司的怨气上班或者时刻准备离职，觉得对公司也是没有任何利好。
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柠乐 实名
创建于: 22-08-11
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面试官问离职原因，是否应该如实告知？？
14回答
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