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游戏化学习有自己的一套运作机制,能够产生其他学习方式不可替代的效果。当然,它也并非万能之举,更不是一件如其名一般轻松之事,于培训人而言尤为如此。 从运作机制来看,游戏化学习即在培训活动中引入游戏常规机制和元素,包括关卡、积分、成就和荣誉等。同时,还... 全文
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