没有新消息
更多内容
写回答
市场环境不好而已,现在单位招聘销售管理岗35岁都设置个槛,我今年34了,总感觉年龄没那么重要,各个年龄段的人有各自的优劣势,但是用人单位不知道为何要抛弃年龄大的。
1赞
0踩
1评论
三十五岁生活压力更大些,薪资要求相比年轻人要多,三十五岁没有成为企业高管把握企业核心价值证明所在岗位有被年轻人替代的可能性大,再说年轻人干劲更大,上升空间与企业发展理念更贴切,性价比更高,相比于经验老道的人拥有的效率更高而言优势明显,所以严格意义上讲... 全文
0评论
只要有路子,有能力,年龄不是问题
3赞
销售管理岗,多好的管理经验呀,加油你肯定能成功
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容