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前公司，老板是外行不管事，下面做管理的乱搞，怎么办？
当时公司规定试用期3个月，当年7月时转正时。给一个6月到岗的员工改合同，改成3月到岗，工作内容也让她随便挑。其实这员工懒惰随性，下班彻夜打游戏，上班睡觉，话也说不利索，硬生生占用一个条件绝佳的岗位。1月份到岗的勤恳员工，要么延长3个月试用期到7月，要么接受80％的工资。
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