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公司解散提前7天通知不用补偿吗？
刚刚入职的新公司不到3个月，突然被告知要解散，老板意思说提前7天告知就不违法不需要赔偿，但是还没有发工资，不知道是只发底薪还是如何，因为之前被提前辞退的员工只发了底薪，然后去仲裁了，感觉自己收拾烂摊子最后工资又只有底薪很不平衡，是不是可以去仲裁？
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消灭0回答>> 推荐阅读
#打工人的日常#公司解散了，应该要补偿吗？
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公司拖欠两月底薪，三个月提成。
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公司说后期会给补交五险，年底了被公司辞退了，也没有提前一个月告知，怎么办呢？
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我之前试用期3个月，工资2500，我从2月26做到3月10号，提前通知不做了，今天发工资只发了200多？这么低，是我算错了吗？
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提前十天告知公司不景气，被辞退，公司应该如何赔偿我？
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老韩，公司突然间说解散了，提前10天，月底冲刺完业绩就解散了，多可气啊，离职要提前一个月，解散就直接通知，我们怎么办
1回答
试用期做了十四天，提前提出离职，告知第二天就不用去。发工资的时候只给三百。申请仲裁但是证据不足
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需要给赔偿，即便提前30天通知
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