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工作内容加了一倍，但暂时不涨工资，说等看我接收新工作的适应程度再涨，我是走还是留？
本人地产公司一个行政人力助理，最近行政专员离职了，这个岗位暂时不招人，他的工作我要接手一大半，但是暂时不会给我涨工资，说的后面肯定会给我涨，要先看看我接手新工作的适应程度再决定给我涨，就是不知道这个时间有多长，接手新工作肯定能锻炼自己，但事情比原来多了，工资暂时不变？我是走是留？
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